Wie arbeite ich als Coach?
Das Coaching beginnen wir mit einem Gespräch über Ihre Zielsetzung.
Damit Sie Ihre Ziele bestmöglich erreichen, stimme ich meine Vorgehensweise auf Sie und Ihr Anliegen individuell ab.
Hierzu greife ich auf das Methodenspektrum des systemischen, lösungsorientierten Kurzzeit-Coachings zurück. Dies umfasst etablierte Methoden wie systemische Fragen, das „Innere Team“, Transaktionsanalyse, Positionsbestimmung mit der Lebenslinie, Meta-Mirror oder Visualisierungstechniken etc.
Ich setze ausschließlich auf wissenschaftlich fundierte Verfahren.
Meine Vorgehensweise ist pragmatisch und zielorientiert, sachlich und klar. Doch ich biete auch gedankliche und emotionale Freiräume, die Platz für die Höhen und Tiefen im Leben lassen. Ein Coaching bei mir ist professionell aber keine ernste Angelegenheit. Herzlichkeit, Witz und Esprit sind immer mit dabei.
Die Coachings dauern bis zu 2 Stunden. Nach jedem Termin entscheiden Sie, ob Sie wiederkommen möchten. In Abhängigkeit von Ihrem Anliegen reichen oftmals schon wenige Termine. Diese können einmalig oder punktuell über mehrere Monate verteilt stattfinden.
Zurzeit biete ich ebenfalls Coachings per Telefon oder Video-Conferencing z.B. per Zoom oder Skype an.
Bei meiner Arbeit orientiere ich mich an den ethischen Grundsätzen und Standards des Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC), dem führenden Verband für Business Coaching in Deutschland. Meine Beziehung zu Klienten ist von Professionalität, Respekt, Wertschätzung und Verbindlichkeit geprägt.